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根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动

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根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A

1个月

B

2个月

C

3个月

D

4个月

参考答案:

正确答案《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。考点: 建立劳动关系即订立劳动合同

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以下关于劳动合同的订立，说法错误的是（）。A用人单位与劳动者在用工之前

劳动合同期限由（）确定。A法律B用人单位和劳动者协商C用人单位D工会

劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同A以完成一定工作任务为

2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位

集体劳动合同由用人单位与（）签订。A工会代表企业职工一方B职工代表大会

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报

下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（）。A社会保险B试用期C保守商业

下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（）。A劳动

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