居家隔离工资是按什么标准

参考答案:

隔离期间协商过后可以通过网络灵活工作的，公司应该按正常出勤支付工资。隔离期不能工作的，公司需要给员工支付基本工资、岗位工资等固定工资成分;提成、绩效、奖金、饭补、车补等非固定款项可不支付。疫情居家隔离期间的工资按上述标准发放，且不得因此而裁员或无过错性辞退该劳动者。