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战略性人力资源管理的量化指标不包括:()

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战略性人力资源管理的量化指标不包括：()

A.人力资源效率指标

B.人力资源结构指标

C.人力资源增长指标

D.人力资源成长指标

参考答案:

本题C

管理咨询师

相关问题:

体重是衡量( )状况的重要指标。

以下选项中,属于人力资源供需匹配内容的是( )。

平衡计分卡的指标体系包括( )。

人体体格测量中最重要的指标为( )。

要保证尿液检验指标的准确性必须( )。

纵向测量指标主要与( )的生长有关。

用于评价蛋白质营养状况的血液蛋白质指标包括( )。

生理盲点的变化对判断人体维生素A的缺乏程度是一个较灵敏指标。( )

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