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下面选项中,不适用压迫式问题的情况是:()

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下面选项中，不适用压迫式问题的情况是：()

A.测试应聘者的心理素质

B.打击应聘者的嚣张气势

C.面试官在面试过程中比较强势

D.用于测试应聘者是否在测谎

参考答案:

本题C

管理咨询师

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