证券评级机构的人员考核和薪酬制度,不得影响评级从业人员依据( )的原则开展业务。

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证券评级机构的人员考核和薪酬制度,不得影响评级从业人员依据( )的原则开展业务。

A.独立

B.客观

C.公正

D.公平

参考答案:

ABC【解析】答案为ABC。《证券市场资信评级业务管理暂行办法》第四十条规定,证券评级机构的人员考核和薪酬制度,不得影响评级从业人员依据独立、客观、公正、一致性的原则开展业务。

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