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依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。

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依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。

A．劳动法律形式

B．劳动法律渊源

C．劳动法律体系

D．劳动法律事件

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:

地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资

（）不具有法律效力。

劳动法律关系的产生取决于两个条件，即（）。

我国法律规定,（）可以建立失业保险调剂金。

劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。

劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事

行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件。应符合（）的要求。

劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度。

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