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工作分析关注薪酬体系的建立时，就应当选用定量的方法，对不同工作的（）进行比较。

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工作分析关注薪酬体系的建立时，就应当选用定量的方法，对不同工作的（）进行比较。

A．培训需求

B．考核方法

C．绩效标准

D．价值

参考答案:

D

人力资源师

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主观预测方法中的德尔菲法包括（）个步骤的工作。

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