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( )因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。
12 查阅
( )因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。
A.企业支付能力
B.劳动力供求关系
C.企业战略
D.企业价值观
E.企业生产经营特点
点击查看答案
参考答案:
ABCDE
人力资源师
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( )是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多
企业建立健全信息沟通制度,对于预防劳动争议有很大的作用,信息的沟通制度
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