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（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

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（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

A．人力资源管理的目标

B．人力资源的对象

C．人力资源管理的活动

D．人力资源管理的概念

参考答案:

C教材第181页

人力资源师

相关问题:

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。

人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。

（）属于人力资源管理部门的职责。

理财注重经济效益，追求个人和家庭资产的保值与增值。但保值是增值的前提

人身保险合同成立是保险人履行风险承担义务的前提，人身保险合同是否成立

[多项选择题] 建设项目人力资源管理的主要环节包括______。

[单项选择题] 现代人力资源管理在管理理念上更加突出地强调（）。

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