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在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（ ）调整。

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在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（ ）调整。

A．事前

B．初始

C．中期

D．终结

参考答案:

A教材第241页

人力资源师

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  • 能够对证券组合绩效的深度和广度进行综合评价的风险调整收益指标是( )
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