[单项选择题] 企业薪酬管理策略的制定原则，不含______。

参考答案:

B

本题考核的是企业薪酬管理策略的制定原则。薪酬管理策略，应当在以下原则下达到现实性的平衡：(1)公平性原则。(2)竞争性原则。(3)激励性原则。(4)经济性原则。