以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是（　　）。

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问题：

[多选] 以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是（　　）。

A . 它以雇员为制定的主体

B . 它以企业为制定的主体

C . 它的制定是用人单位的单方法律行为

D . 它的制定程序应当保证劳动者的参与

E . 它以企业公开、正式的行政文件为表现形式

参考答案:

B,C,D,E

【解析】企业内部劳动规则的制定和实施是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系，对劳动过程进行组织和管理的行为。企业内部劳动规则以企业为制定的主体，以企业公开、正式的行政文件为表现形式，只在本企业范围内适用。制定内部劳动规则是用人单位的单方法律行为，制定程序虽然应当保证劳动者的参与，但是最终由单位行政决定和公布。