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适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（　　）。

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问题：

[单选] 适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（　　）。

A . 单向劝导式面谈

B . 综合式绩效面谈

C . 双向倾听式面谈

D . 解决问题式面谈

参考答案:

D

略

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    1.
    年,中国国际旅行社成立。
    2.
    安排住同一房间的旅游者,如因睡眠、起居
    3.
    海外领队、全陪、地陪和景区景点讲解员所
    4.
    最后一站送外国旅游团出境时,全陪和地陪
    5.
    当地旅游计划的具体执行者是( )。
    6.
    乘国内航班离开的旅游者,必须提前( )分钟
    7.
    旅游团中某位旅游者希望带亲友的孩子随团
    8.
    导游人员在讲解过程中将典故、传说与景物
    9.
    导游人员的职业意识主要表现在( )。
    10.
    30摄氏度相当于( )华氏度。
    11.
    同一家旅行社的导游人员接错了旅游团,除
    12.
    下列属于出境领队的职责的是( )。
    13.
    在导游人员所扮演的社会角色中,( )是导游
    14.
    导游人员不应该( )。
    15.
    地陪的主要职责有( )。
    16.
    以下说法中,( )是正确的。
    17.
    一外国游客在离境前,请导游人员将一盒精
    18.
    导游人员应具备的知识素养包括( )。
    19.
    导游人员在翻译时应力求做到( )。
    20.
    中华人民共和国护照法规定,16周岁以下申
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