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选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效

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问题：

[单选] 选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（　　）。

A . 目标管理法

B . 绩效标准法

C . 直接指标法

D . 成绩记录法

参考答案:

C

正确答案：C p206

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从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为（　　）

下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（　　）

在下列选项中，属于选择关键绩效指标的原则的有（　　）

将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为（　　

以下关于目标管理法的说法，正确的有（　　）。

反映投影画面明暗变化范围大小的指标是（　　）。

在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用（　　）标准。

在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为（　　）等几种具体的绩效评价标

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