在制定培训规划时，必须保证培训规划的（　　）。

参考答案:

A,B,C,E

培训规划作为实现企业人力资源开发的目标，满足员工培训需求的活动实施方案，其制定过程必须达到以下要求：①系统性；②标准化；③有效性；④普遍性。