为提高成员学习积极性,自己出钱为他们买书,为何效果不佳?

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发现成员业余生活除了上网聊天、看电影、玩游戏之外,很少去做一些学习。为提高成员学习积极性,自己出钱为他们每个人买一本书,买的书是个人买给他们的,并未跟他做过沟通。发现他们很少有去看的。在成员的学习积极性调动上,各位有什么心得不?

参考答案:

员工学习后不会对他们的收入产生影响,一般就不会有动力了。可以尝试让员工间进行内部培训,讲他们自己精通的东西,对质量好的可以适当进行奖励,100左右就行。这们这是这么解决员工学习的问题的,希望对你有所帮助。