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我妈妈是一名教师,从事教育工作34年,却没有转正。

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那是在1988年，我妈妈生了我。我是二胎。因为这个问题我妈妈被下岗了，可是后来又被学校聘请去做代课老师，中间就间隔了一个暑假。在2007年12月31号，我妈妈被辞退，学校就给了12个月的工资作为补偿。新的劳动法是2008.1.1施行的，那我妈妈这个还可以按照新的劳动法么？

参考答案:

这个可以咨询一下当地的人事和劳动保障部门，不同地方规定不太一样，可以相关部门提出调解请求，按照你说的情况，如果一直对赔偿不满意，不接受可以申诉，你妈工作年限很长，应该符合终身固定合同规定，不可随意辞退的，不过主要还是看双方协调的结果！

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