参考答案:
一、建立共同愿景。或有公司领导提出,或从员工中征集而得。要点在于,愿景一定要获得大多数人得知晓、理解和认同。二、确立价值观。价值观是公司健康成长、持续发展的指南。它规定能做什么,不能做什么,怎样做才能达到宏伟的愿景。三、制定公司的行为规范。一家公司的精神面貌、工作作风,都得通过公司的行为规范,才能显现出来。四、领导带头,并组织骨干负责推行文化。要有实施计划、布置落实、检查和监督、评价总结。持之以恒,不断改进,到最终才能见效。五、一以贯之。不能朝令夕改,不能绕道走,亦不可迂回从事。更不能情感用事,因忠于上司