未按要求辞职算违约吗?

参考答案:

您的辞职行为合法。中华人民共和国劳动合同法　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。