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对人员管理的意义描述不恰当的是【单选题】

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对人员管理的意义描述不恰当的是

A. 可以选聘、使用优秀人才

B. 可达到人尽其才的目的

C. 可充分调动人员

D. 可提供人力资源储备

E. 可以杜绝人员犯错误

参考答案:

E

暂无解析

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