2. 首页 > 综合题库 >
  2. 问题

在决定一个问题时，可以从经验中找到一些办法是哪种思维方式的优点（）。

15 查阅

在决定一个问题时，可以从经验中找到一些办法是哪种思维方式的优点（）。

参考答案:

经验思维

相关问题:
  • 公安领导者在处理相对静止状态的事物时，采用下列哪种思维方式有较大成功
  • 根据有关司法解释，下列哪种不属于“对尚未独立生活的成年子女，父母仍应负
  • 以下哪种情形中的婚姻无效（）。
  • 下列哪种情形，婚姻登记机关不应当受理离婚登记？（）
  • 根据我国的《消费者权益保护法》的规定，下列哪种行为不适用《消费者权益
  • 以下哪种外观设计与现有设计不具有明显区别（）
  • 某研究所发现一种已知的家禽生长促进剂对防止果蔬腐烂变质有良好作用。
  • 我国1982年宪法的序言属于下列哪种类型？（）
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    基于中国大多数组织的现实性情况，员工的胜
    2.
    有些岗位的人员招聘有着非常严格的要求，例
    3.
    素质的发展受环境的影响，如教育作为一种有
    4.
    依据测验的难度和时限，心理测验可划分为()
    5.
    动态测评的优点是最易于看清被测者之间的
    6.
    在某省的公务员面试中，考官向被试者提出了
    7.
    焚烧秸秆不仅造成严重的环境污染，还造成能
    8.
    素质不是个体在某一时间和空间的偶然显现
    9.
    下列问题类型，不属于结构化面试时考官提问
    10.
    在测评实践中，常常把定量测评结果转化为优
    11.
    将心理测验分类时，下面不属于按测验目的分
    12.
    元胜任能力是指与他人沟通和合作的能力是
    13.
    区分性是诊断测评的突出特点。()
    14.
    人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适
    15.
    素质测评的()原则，即要求素质测评既要以差
    16.
    所谓特殊能力是指从事某种专业活动的能力
    17.
    素质为人员发展与事业成功提供了一种可能
    18.
    ()这种测评形式，是在工作情境模拟测评的基
    19.
    下面哪一种不属于从主体的结构与实施程序
    20.
    ()误差，是指因为测评者既不愿把被测评得过
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。