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商业银行内部控制方案中不兼容岗位的适当分离是指: 实行适当的职责分工,认定(), 并使之最小

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商业银行内部控制方案中不兼容岗位的适当分离是指: 实行适当的职责分工,认定(), 并使之最小化。

A.不兼容岗位

B.潜在的利益冲突

C.潜在的风险

D.潜在的风险岗位

参考答案:

答案:B

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商业银行良好公司治理应当包括但不限于以下内容()。

对于杠杆率低于最低监管要求的商业银行,中国银监会及其派出机构可以采

商业银行应书面记录内部评级的重要过程,至少包括:()。

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商业银行内部控制评价应从()等方面进行。

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