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用人单位在试用期解除劳动合同的.可以随时解除.无需向劳动者说明理由。
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用人单位在试用期解除劳动合同的.可以随时解除.无需向劳动者说明理由。
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用人单位变更名称、法定代表人、主要负资人戒者投资人等事项.劳动合同
劳动合同因用人单位解除劳动合同而获得经济补偿时.不能再领取失业保险
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出只解除或者终止劳动合同的证明
尚未建立工会的用人单位订立集体合同.由上级工会与用人单位订立。
用人单位通过相应的甚至丰厚的补偿而与劳动者达成协议”是属于劳动者向
一次或分批裁减人员是用人单位以裁员模式规避《劳动法》。
用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付##逾期不支
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