Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
综合题库
>
问题
工资制度可以分为工资生成制度和()两大类。
15 查阅
工资制度可以分为工资生成制度和()两大类。
A.工资形成制度
B.工资发放制度
C.工资支付制度
D.工资使用制度
点击查看答案
参考答案:
A
Ta老师搜题
相关问题:
市场工资率的提高,对劳动者个体的影响主要有()。
造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有()。
劳动力市场制度建设包括()。
工资的基本形式是包括()。
我国多层次的养老保险制度包括()。
影响微观工资水平的主要因素有()。
最低工资立法维持了公认的基本生活需要,增加了社会就业数量。
大卫李嘉图在其工资理论中指出劳动只有自然价格而没有市场价格。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
三大经典风险调整收益衡量方法是( )。
2.
情景综合分析法更有效地着眼于社会、政治
3.
国家标准是“由国家标准团体制定并公开发
4.
Shibor是中国货币市场的基准利率,是以( )
5.
督察长的执业素质和行为规范有( )。
6.
上市公司募集资金运用的数额和使用应当符
7.
IS09000是仅指一个标准。
8.
个人股东亲自出席年度股东大会的,应当出
9.
有效边界上的点对应的证券组合称为有效证
10.
著名的有效市场假说理论是由( )提出的。
11.
某认股权证的理论价值为7元,市场价格为9
12.
通常情况下,证券的收益率( )。
13.
生态纺织品必须符合的要求有( )。
14.
宏观分析所需的有效资料一般包括( )。
15.
债券互换类型有( )。
16.
完全垄断市场类型的特点有( )。
17.
一般而言,股票债券资产配置的期限为l年。
18.
国务院根据宪法和法律规定的各项行政措施
19.
HS编码中第十七类运输工具及有关运输设备
20.
收取承销费用的标准是:包销商收取的包销
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。