结合实际,分析我国人力资本发展中存在的问题及其对策思路?
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问题:(1)人口数量多,质量低;(2)人均教育水平低;(3)敬业精神的失落;(4)选才、育才、用才缺乏有机联系;(5)人力资源配置不合理。对策:(1)严格控制人口增长;(2)加快教育事业发展和教育现代化建设;(3)倡导敬业精神;(4)深化劳动用工制度改革,促进人力资源的流动和合理配置;(5)加强育才、用才一体化工程建设。