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订立和变更劳动合同，应当遵循( )的原则。

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订立和变更劳动合同，应当遵循( )的原则。

A.以人为本、实事求是

B.公平、公正

C.实事求是、科学严谨

D.平等自愿、协商一致

参考答案:

D

相关问题:

实事求是是毛泽东思想的活的灵魂。

对受到开除处分的人员，用人单位应当解除其劳动合同，()内不得重新录用。

用人单位经济性裁员时，应当优先留用订立无固定期限劳动合同的人员。()

有( )情形，劳动合同终止。

劳动者( )，用人单位不可以解除劳动合同。

依据《劳动合同法》，以下( )情形用人单位可以解除与女职工的劳动合同。

用人单位不得因女职工()，与其解除劳动合同。　　

用人单位与劳动者建立劳动关系，( )订立书面劳动合同。　　

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