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管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。()

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管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。()

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  • 麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()
  • 领导生命周期理论反映的是工作行为、工作关系和成熟度之间的曲线关系。
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