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授权的主要目的是( )
11 查阅
授权的主要目的是( )
A.共享内部权力,激励员工努力工作
B.分工的需要
C.减轻领导负担
D.减轻领导责任
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参考答案:
C
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管理的四大职能:计划、组织、领导、控制,计划排在第一位,制订计划时,人们常
人际关系理论的三个基本观点之一——新型的领导能力在于( )
随着下属人员的成熟由较低转为较高,管理者的领导风格以及其他相关的管理
在一次高层领导的会议上,对于如何提高员工工作效率的问题,存在以下四种不
某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。该经理在工作中的主要问
下列哪种情况下采用“任务中心型”的领导方式最为有效?
在一次职工代表大会上,有的职工代表指出,某某厂长再当厂长已不合适。尽管
领导者不同的领导方式会适应不同的工作环境,而不同的工作环境也需要不同
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