2. 首页 > 综合题库 >
  2. 问题

在企业招聘中,存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法:()

13 查阅

在企业招聘中，存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法：()

参考答案:

本题错

管理咨询师

相关问题:
  • 领导者要能给予下属不断获取成功和胜利的信心,才能赢得下属的支持。此
  • “九九”主要负责指挥战略性的发展方向,其关注和强调的内容通常为梦想
  • 领导者预测员工工作情绪高涨与否比预测电脑是否正常更有把握。此种说法
  • 职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋
  • 企业在招聘和选拔人才的过程中,需要关注应聘者的兴趣点所在。此种说法:
  • 对具有潜在替代性的劳动力,企业必须提供高薪。此种说法:()
  • 培训经理讲授的课程应以专业课程为主。此种说法:()
  • 企业经营数据曲线和员工能力增长曲线必须成正比例发展,才能够对企业发
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    民法通则规定，三人以上共同侵权造成他人损
    2.
    若王莉既不愿意参加诉讼，又不表示放弃实体
    3.
    王润提出管辖权异议的法定期限应如何计算
    4.
    根据代理权产生的原因不同，代理分为法定代
    5.
    发明和实用新型专利必须具备的实质要件主
    6.
    我国继承法规定的遗嘱的五种形式是公证遗
    7.
    因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人
    8.
    民法通则规定承担违约民事责任的方式为赔
    9.
    合同质量要求不明确的，按照（），没有国家质量标
    10.
    民事法律行为的形式有口头形式、（）、推定形
    11.
    民事法律关系的要素包括主体、（）和内容三个
    12.
    民法通则规定，合伙人投入的财产，有合伙人统
    13.
    承包经营权是承包者依照合同的规定而享有
    14.
    依据《民法通则》的规定，公民被宣告为失踪
    15.
    依民事法律行为的成立须有几方面的意思表
    16.
    上海某工厂向广州某公司购买一批物品，合同
    17.
    外国人、无国籍人、外国企业和组织从中华
    18.
    我国民事诉讼法的涉外编内容包括（）。
    19.
    甲不慎碰翻乙置于闹市街口的油锅，被烫伤。
    20.
    涉外民事诉讼是指具有涉外因素的民事诉讼
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。