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正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对于领导者的忠诚实际上是来源于:()

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正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对于领导者的忠诚实际上是来源于：()

A.下属的意愿

B.领导者本身的感召

C.领导者的命令

D.领导者本身的权力

参考答案:

本题B

管理咨询师

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以下属于现场管理效果的非量化效果指标是()。

职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋

以下选项中,属于市场领导者的市场营销竞争策略的是( )。

以下属于战略信息内部资料收集的内容的是( )。

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下列选项中,不属于领导者让下属认同许可的方法的是:()

下属对领导者的追随,在很大程度上取决于领导者自身的原因。以下选项不

领导力中的“人才培育”是从领导者对下属的培养方面来说的。此种说法:(

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