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培训中的两大核心资源是:()

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培训中的两大核心资源是：()

A.员工资源和课程资源

B.课程资源和老师资源

C.费用资源和老师资源

D.课程资源和费用资源

参考答案:

本题B

管理咨询师

相关问题:
  • 组织的四大资源是指:()
  • 在与辞退员工面谈时,人力资源从业人士的态度和立场不包括:()
  • 财务管理是指利益主体以资金运动为对象,利用价值形式,组织和优化资源配
  • 人力资源管理体系的重点是:()
  • 咨询活动开始后,咨询人员首先让企业人力资源部以表格形式在一周内收集
  • 企业物力资源战略(名词解释)
  • 企业资源的内容涵盖面非常广泛,大致可以分为三类:有形资源、无形资源和
  • 人力资源需求预测是预估将来需要的人力资源数量、质量和结构。未来人力
    • 随便看看:
  • 健康养生
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  • 孕妇健康
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  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    在以下那种术语中，卖方没有订立运输合同的
    2.
    监禁场所的社会工作主要目标是恢复和重建
    3.
    就卖方承担的货物风险而言(　)
    4.
    社会工作的方法可以运用到矫正领域的整个
    5.
    矫正社会工作者为因事件发生而产生心理困
    6.
    小组的方式对于残疾人建立自己的( )，参与
    7.
    行为疗法属于医疗康复中的( )。
    8.
    在我国正成为重要的协助残疾人康复的方法
    9.
    不应该站在健全人的角度并以自己的标准看
    10.
    职业康复是一项科学性与( )很强的活动。
    11.
    根据沟通分析理论，人与人之间的心理地位类
    12.
    人际沟通分析论认为在人格结构上，每个人都
    13.
    常用于装运港船上交货的贸易术语有(　　)
    14.
    哪一项不是行为改变技术的策略?( )。
    15.
    在人际沟通的形式上，( )非常复杂，在表面上
    16.
    以下对小组同质性与异质性的描述，哪项是不
    17.
    小北14岁，父母入狱多年了，小北本来寄宿在亲
    18.
    好打抱不平，以追求某些理想或社会取向的青
    19.
    下面哪一项不属于商品单价的组成部分?(　
    20.
    小丽16岁，与同班的一男生恋爱，并发生了关系
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