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以下属于劳动争议预防的措施是（）

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以下属于劳动争议预防的措施是（）

A．强化劳动关系当事人的劳动法制观念

B．强化对劳动合同．集体合同企业内部管理规则执行情况的监督检查

C．强化劳动合同．集体合同的管理

D．强化和完美企业的民主管理体制

E．制定劳动争议预防的工作计划

参考答案:

BCDE

人力资源师

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