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（ ）是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

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（ ）是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

A．登记误差

B．随机误差

C．系统误差

D．内部误差

参考答案:

C教材第230页

人力资源师

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