用人单位：艺术专业毕业生实践能力差
“高投入高回报”是很多家庭培养艺术生的原因之一。
记者了解到，近年来，高校艺术招生专业异常火爆，很多考生把艺术考试当成了升学捷径，加之社会对艺术设计、装饰装潢等专业人才需求的增长，部分高校的扩招，也一定程度上刺激了艺考热一浪高过一浪。各大综合性高校纷纷开设音乐、美术、设计等专业，就连一些理工科、独立学院，也争相开设艺术班，培养艺术人才。
但目前市场对传统的美术类、音乐类人才需求出现了严重饱和，就业压力增大，前几年开始的艺考热带来的就业压力已经开始显现，而这种情况还将持续三到五年。因此，艺术生的就业压力会越来越大。跟其他普通专业大学生一样，用人单位对艺术生的总体评价并不高。
现在在杭州一家外企景观设计公司实习的王晓强说，他刚去应聘时听到公司对现在大学艺术生的评价很汗颜：“理论、实践、技术都比较薄弱，沿用的还都是不实用的老式方法，常常不切实际地一心想着造地标性建筑，前景真是令人担忧。”
而杭州天目艺术专修学校的校长龚杭君也曾告诉记者，今年她本打算招几个员工，面试了6个大学生，其中一个还是武汉某知名大学的艺术专业研究生，可连基本的技能都没掌握，结果她一个也没能录取。