人力资源管理专业
一、专业介绍
本专业培养德、智、体全面发展，基础扎实，知识面宽，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，素质高、富有创新精神，能在各级各类企业、事业单位和国家行政及经济管理部门依法从事人力资源的管理，以及从事人力资源管理方面的教学、科研等工作的应用型高级专门人才。
二、主要课程
宏观经济学、微观经济学、统计学、人力资源管理、管理学、管理信息系统、企业战略管理、劳动经济学、人力资源开发与培训、人员测评与业绩评估、薪酬设计与管理等。
三、就业趋向
力资源是当前热门学科之一，不要把人力资源管理归结为简单的传统的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也得到很大提高。不论是企业、还是其他类型组织，都对人力资源管理的专业人才，具有很大的需求，包括潜在需求。