应用心理学（人力资源心理培训）
－－教育系
培养目标：培养德智体美等方面全面发展，掌握心理学科基础理论与应用技术，具有良好的思想政治素质，道德素养和科学人文素养，能在机关、工商企事业部门从事人力资源培训及管理、人事测评与人才选拔、心理辅导和心理咨询等社会工作的跨学科、复合型、应用性人才。
主要课程：人体解剖生理学、普通心理学、心理统计与测量、实验心理学、教育心理学、心理咨询理论与技术、管理心理学、人力资源管理概论、社会心理学、人格心理学、组织行为学、现代公共关系学、职业心理学、实用人事测评、团队心理拓展训练、公关心理学等。