本报讯(记者张瑜琨实习生江珂潘健)“我们学校入学即可签订就业协议，学生定向实习，毕业后保证推荐工作。”昨日，傅家坡长途汽车客运站附近的众多自考、成教、IT培训招生团队其中的一人热情地拉住记者的手。而据教育厅最新规定，各类学校(包括非学历教育)招生广告不得有就业方面的宣传。
“我们学校对考生考试成绩没有太大要求，线下生也可以报名。我们与多家国内外企业签订了协议，新生入学后即和湖北财经专修学院签订《就业服务协议》，向企业推荐毕业生，保证实现就业。”一名招生人员如此向记者介绍。据一名不愿透露姓名的业内人士表示，像这样的广告其实也就是一个幌子，利用了家长和新生觉得“现在大学生难找工作”的心理，打的是心理战术，“如果不提这个，怎么能吸引他们的目光”。另一位省属高校学校招生广告负责人透露，不少学校在广告中提及的所谓“90%以上”就业率不少都存在虚高，“目前的广告市场很混乱，招生广告尤其如此。与宣传内容完全一致的学校都是极个别，大多数都有夸大其词的问题。”记者观察到，在一高校成人自考的广告单上就出现了这样的宣传语：保障就业，假期均有安排学生到光谷(武汉)、深圳等国际知名企业实习，并成为对口企业的储备人才，毕业即可优录，不用担心未来生计。“到学校后并不是像当初那些宣传上说的可以无虑了，还是要通过自己的努力。”一名就读某高校成人自考的大二学生说，“学校以各种原因推迟所谓的‘就业保障’，我们班就有很多的同学都还闲置在家里，几个月了还找不到合适的工作。那种就业的广告真是害人不浅。”