2. 首页 > 医卫类 >
  2. 问题

管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是

9 查阅

A、目标导向

B、利益一致

C、公平合理

D、互相尊重

E、整体优化

参考答案:

B

利益是工作关系协调的基础，领导者公平合理地分配是减少和解决矛盾的重要条件。

护理学

相关问题:
  • "坚持以目标为导向，目标应具体"体现了计划工作原则的
  • 毒蛇咬伤后局部不红不肿，无渗液，微痛，甚至麻木，但所导向的淋巴结肿大伴触痛
  • 以工作为导向，将病人所需的护理活动按工作性质分配给固定人员的护理模式
  • ()的本质与收益法相同，是以房地产的未来收益为导向来求取房地产的价值。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    光化性角化病不经治疗大部分可发展为哪一
    2.
    关于脂溢性角化病，下列说法错误的是
    3.
    下列哪一项不属于草莓状血管瘤的治疗
    4.
    下列哪一种良性皮肤肿瘤易自行消退
    5.
    组织病理学上，一般位于真皮上部的痣细胞多
    6.
    光化学疗法采用的光源是
    7.
    窄谱UVB的波长为
    8.
    软膏不宜用于以下哪种病变
    9.
    糊剂不适合用于以下哪种情况
    10.
    哪种剂型渗透性最好
    11.
    以下可外用的维A酸制剂是
    12.
    以下属于第一代维A酸的是
    13.
    以下抗真菌药物不属于唑类的是
    14.
    以下关于两性霉素B的描述错误的是
    15.
    病毒唑是指
    16.
    以下哪种疾病需要使用糖皮质激素冲击治疗
    17.
    糖皮质激素皮损内注射适用于治疗
    18.
    以下关于第二代H受体拮抗剂的描述错误的
    19.
    以下属于第一代H受体拮抗剂的是
    20.
    下列哪种药物不属于H受体拮抗剂
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。