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问题
高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格
12 查阅
A、
中庸式管理
B、
贫乏式管理
C、
俱乐部式管理
D、
民主式管理
E、
专制式领导
点击查看答案
参考答案:
C
护理学
Ta老师搜题
相关问题:
在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是
A . 兴趣缺乏、乐趣丧失B . 思维贫乏、
女,3岁。病人体质瘦弱,面色淡白,毛发枯黄,2岁方会走路,足软无力,牙齿生长缓慢
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
下列垂线经过男性乳头的是
2.
关于胸部的标志线,错误的是
3.
剑肋角
4.
关于胸骨角的描述,错误的是
5.
常作为计数肋间隙序数标志的是
6.
对胸部的描述,正确的是
7.
对喉上神经的描述,不正确的是
8.
对颈交感干的描述,不正确的是
9.
对颈外静脉的描述,不正确的是
10.
对环状软骨的描述,不正确的是
11.
下列关于构造方法的叙述中,错误的是
12.
锁骨上三角的内容不包括
13.
颈根部的内容不包括
14.
对颈根部范围的描述,错误的是
15.
对食管颈部的描述,错误的是
16.
对气管颈部的描述,不正确的是
17.
甲状腺侧叶后外侧的毗邻为
18.
对甲状腺囊鞘间隙的描述,不正确的是
19.
颈筋膜形成的间隙不包括
20.
对气管前筋膜的描述,错误的是
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