入职体检是一种专项体检，通过入职体检可以确保该员工的身体素质符合从事该事业，保障在机体工作中不会造成传染病的流行，也不会因为个人的原因影响他人的正常工作，一般入职体检项目都比较简单，而且正规单位都要求在入职之前进行体检，是一种强制性的要求。
员工入职体检项目有哪些
1、抽血：抽血是进行血常规检测，通过对血液成分的分析，可以初步判断该人是否患某些血液疾病，如通过血常规检测可以确定肝功能是否正常，是否患有贫血疾病等，还会判断血型。
2、胸部透视：即X光检查，主要是检查肺部是否健康，如果是怀孕或者是准备怀孕的人不要进行X光检查，会对胎儿的发育有影响。
3、外科检查：主要是过程观察的方法，观看人体的皮肤以及骨骼等，判断是否患有传染性的皮肤性疾病，或者是判断该人的脊柱等是否发生病变。
4、尿检：尿液检查主要是检查肾脏的功能是否正常，检查尿液的疾病成分可以判断出一些疾病是否存在。
5、心电图：该检查项目主要检查心脏的功能是否正常，如果机体的消化系统发生病变的话，会在心电图上体现出现，判断是否患有心脏疾病或者是消化系统疾病。