入职体检是为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，通过体检的方式确保员工的身体状况适合需从事的工作。入职体检有相对比较固定的体检项目，且体检内容较为简单，不能完全代替健康体检。
入职体检的项目
1、血常规，包括红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)等18项。可以发现被检测者是否有血液病、贫血、炎症、止血异常、感染、脾病变等。
2、肝功能检查。包括总蛋白、白蛋白、球蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素等，其中谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。
3、血型检查。
4、内科检查。医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊等，对支气管炎、心律失常、心肺功能不全、肝脾肿大、黄疸等有初步筛查和诊断作用。
5、外科检查。医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
6、血尿常规检查。检查尿酸碱度、红细胞、蛋白等，对糖尿病、血液病、肝胆疾患等全身性疾病有重要参考意义。
7、胸部透视。主要是肺部健康状况进行检查。
8、心电图。诊断是否有心律失常、心肌缺血和其他非循环系统疾病。
9、胸透。心、肺、膈疾病检查。
10、眼科。视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。
11、乙肝五项。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。