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动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面。
9 查阅
【多选题】动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面。
A、人体利用
B、工具和设备设计
C、作业分析
D、工作条件的改善
E、工作地布置
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参考答案:
A,B,D,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
()经常涉及到公司财务资金动作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问
关于工作地组织,下列说法正确的有( )。
下列关于工作地组织的说法正确的有()。
关于工作地组织,下列说法正确的有()。
关于工作地组织,下列说法正确的是()。
在夏季,工作地点的温度经常超过(),应采取降温措施。
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()方面。
工作地点人体的舒适温度夏季为(),冬季为()。
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《劳动法》规定劳动者有()。
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劳动人事争议仲裁参加人有哪些()。
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关于集体协商代表的更换,下列有关说法正确
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下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有
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杨某与公司发生劳动争议,向劳动仲裁委员会
11.
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12.
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15.
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16.
用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解
17.
职工在履行协商代表职责期间,劳动合同期满
18.
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20.
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动
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