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()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。
10 查阅
【单选题】()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。
A、问卷调查法
B、确定性提问
C、不定性提问
D、目标型调查法
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参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
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一般形式是提出问题、设定问题的若干个答案、由被调查者进行选择的调查
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。
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企业人力资源部门在招聘员工时,有很多应该去注意的问题,以下答案中说法错
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为启发儿童积极思考问题,从道德冲突中寻找正确答案,美国道德教育家劳伦斯
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The man _______ the photo is my fath
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下列选项中,无需登记即可发生物权变动的有
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()Please give ____ a cup of tea.
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( )_____ you see the blackboard?
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()It's nine o'clock. I must ______.
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()Look ____ the nice car.
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( ) ____ a cat.
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甲、乙、丙设立一合企业。 2014 年 8 月,
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She ______(watch) TV every evening.
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“Here you are.” “_____(thank).”
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Lucy _____(look) like her father.
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How many _____(hour) are there in a
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