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员工素质测评标准表示的形式包括( )。
12 查阅
【多选题】员工素质测评标准表示的形式包括()。
A、评语短句式
B、客观语句式
C、方向指示式
D、主观提问式
E、设问提示式
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参考答案:
A,C,E
人力资源师
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相关问题:
有关设问检査法的特点,说法正确的是( )。
设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合,以明确问题的性质
设问检查法的具体应用范围包括( )。
设问检查法包括()
创新方法中的设问检查法具体包括( )。
学习《廉颇蔺相如列传》,教师设计教学目标如下:①掌握“负”“幸”“引”
阅读以下材料,回答问题。学生分组讨论评议,落实巩固文言基础知识。(大约2
老师在讲授《邹忌讽齐王纳谏》中“群臣吏民能面刺寡人之过者,受上赏。”
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张某拾得王某的一只小羊拒不归还,李某将小
2.
关于合伙企业与个人独资企业的表述,下列哪
3.
关于法人,下列哪一表述是正确的?
4.
甲公司与乙公司达成还款计划书,约定在2012
5.
兹有四个事例:①张某驾车违章发生交通事故
6.
方某为送汤某生日礼物,特向余某定做一件玉
7.
下列哪一情形构成重大误解,属于可变更、可
8.
关于监护,下列哪一表述是正确的?
9.
下列哪一情形下,甲对乙不构成胁迫?
10.
甲公司向乙公司购买小轿车,约定7月1日预付
11.
甲与同学打赌,故意将一台旧电脑遗留在某出
12.
甲用伪造的乙公司公章,以乙公司名义与不知
13.
胡某于2006年3月10日向李某借款100万元,期
14.
关于诉讼时效,下列哪一选项是正确的?
15.
甲、乙、丙、丁共有1套房屋,各占1/4,对共有
16.
甲公司与乙银行签订借款合同,约定借款期限
17.
孙某与李某签订房屋租赁合同,李某承租后与
18.
甲、乙和丙于2012年3月签订了散伙协议,约
19.
甲对乙享有10万元的债权,甲将该债权向丙出
20.
张某从甲银行分支机构乙支行借款20万元,李
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