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个别指导法的优点包括( )

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【多选题】个别指导法的优点包括()

A、有利于新员工尽快融入团队
B、可以避免新员工的盲目摸索
C、有利于企业传统优良作风的传递
D、有利于新员工的工作创新
E、消除刚毕业员工开始工作的紧张感

参考答案:

A,B,C,E

人力资源师

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()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。

灵活的工作时间制度不包括()

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由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序

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职工因工致残被鉴定为()，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤

工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。

为了使岗位工作丰富化，应注重达到()

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