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问题
平衡计分卡的四个方面是( )。
13 查阅
【多选题】平衡计分卡的四个方面是()。
A、人才方面
B、财务方面
C、客户方面
D、内部流程方面
E、学习与成长方面
点击查看答案
参考答案:
B,C,D,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
客户方面绩效指标主要包括( )。
内部业务流程指标不包括( )。
从石川图还可以用来分析出现质量问题的原因,可从( )及环境等方面查找。
通常绩效管理系统不含( )方面的关系。
绩效管理系统的定义表明了( )三方面的关系。
企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作,具体表现在( )等方面。
绩效棱柱包含相互关联的几个方面是( )。
企业人力资源质量开发对于每个员工来说就是( )三个方面的综合开发。
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