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在员工对自我发展与对企业发展期望的比较中，如果持有（）态度的占绝大多数，虽然能在一定范围和一定程度上促进企业发展，但发展十分缓慢，也不可能长久。

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【单选题】在员工对自我发展与对企业发展期望的比较中，如果持有（）态度的占绝大多数，虽然能在一定范围和一定程度上促进企业发展，但发展十分缓慢，也不可能长久。

A、对企业的期望高，对自己的期望高
B、对企业的期望高，对自己的期望低
C、对企业的期望低，对自己的期望高
D、对企业的期望低，对自己的期望低

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:

实施（）的企业在培训重点上更关注培养创造型思维和分析能力。

( )是制订企业培训规划的前提与依据。

企业办学中客户群不包括（）。

制订企业员工培训开发规划的步骤是（）。

企业应自下而上，初步形成年度培训计划的（）。

企业培训开发子系统为分（）。

企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。

现代企业培训开发系统是通过完善的维护措施使企业培训系统保持（）状态。

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