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采用内部晋升制的作用主要有（ ）。

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【多选题】采用内部晋升制的作用主要有（）。

A、由企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作，可节约管理成本
B、企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制
C、科学合理的企业内部晋升制，可避免人才流失
D、企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性
E、企业内部晋升制还有利于保持企业工作的稳定性

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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