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劳动力市场均衡的意义有（）。

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【多选题】劳动力市场均衡的意义有（）。

A、充分就业
B、体现工资差异
C、增大工资总额
D、劳动力资源的最优分配
E、同质的劳动力获得同样的工资

参考答案:

A,D,E

人力资源师

相关问题:

计时工资制的不足主要包括（）。

（）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。

在薪点工资制中，薪点数的确定可以取决于（）。

省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时，应向当地（）咨询。

结构工资的组成部分通常包括（）。

劳动力市场的基本功能是( )。

劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。

劳动力市场的客体是( )。

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