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劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括（）。

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【多选题】劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括（）。

A、群众性
B、自治性
C、国家性
D、强制性
E、非强制性

参考答案:

A,B,E

人力资源师

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